一個(gè)好的、有意義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，無(wú)論是什么形式，最終目的都是讓團(tuán)隊(duì)成員相互熟悉，放松，消除障礙，從而提高團(tuán)隊(duì)合作的效率，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　因此，樹(shù)立正確的團(tuán)建觀念是組織團(tuán)建活動(dòng)的初衷和核心。 首先要跟大家共識(shí)關(guān)于什么是團(tuán)建，團(tuán)建的意義是什么?

　　一、什么是團(tuán)建?

　　團(tuán)建全稱(chēng)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，又稱(chēng)作 Team building。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)就是讓員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)有更多的情感交流，在特殊情況下有更多不同甚至難忘的共同經(jīng)歷。

　　這些共同的經(jīng)歷將成為他們之間關(guān)系的紐帶，更有利于他們?cè)诮酉聛?lái)的工作中進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，也滿足了員工對(duì)被尊重、歸屬感、安全感、愛(ài)的精神需求。

　　團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常積極的作用。

　　團(tuán)建的意義：

　　1. 明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

　　增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及共同處理問(wèn)題的能力，鍛煉了團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互合作，并能更好地完成任務(wù)目標(biāo)。

　　2. 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方式，增進(jìn)員工與員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情，讓員工之間相互包容、信任和尊重，拉近員工之間的距離，使每個(gè)員工形成更緊密的整體，迅速發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　3. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

　　通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工與上級(jí)之間的感情和有效的溝通，有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性，激勵(lì)員工更加認(rèn)真地為企業(yè)工作。

　　4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人關(guān)系

　　在工作中不可避免地會(huì)發(fā)生沖突和誤解，而小組建設(shè)活動(dòng)可以及時(shí)幫助企業(yè)消除員工之間的誤解，關(guān)注企業(yè)的大局。同時(shí)，其他員工和團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”也會(huì)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中幫助團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)個(gè)人關(guān)系。